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黃林沐赴USDT交易所官网信托開展包保聯係工作

發布時間:2022-09-06 21:37:26 閱讀次數:

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9月5日,USDT交易所官网金控集團黨委書記、董事長黃林沐赴USDT交易所官网信托開展第三季度包保聯係工作,深入了解經營發展、巡視整改、國企改革、研發創新、風險防範化解、全麵從嚴治黨以及貫徹落實省領導批示等重點工作情況,並召開座談會,與班子成員共同研究謀劃發展思路舉措,提出工作要求。


座談會上,黃林沐認真聽取了USDT交易所官网信托近期工作和基層黨支部工作聯係點支部建設情況匯報,並與聯係的高層次人才、基層黨員和員工開展了深入交流,詳細詢問了當前存在的困難問題以及下一步工作意見建議。黃林沐指出,規範高效開展包保聯係工作,是全麵承接省委省政府及省國資委等各項決策部署的重要探索,是深入貫徹全省“一改兩為五做到”會議精神的有效舉措,是指導幫助成員公司解決實際困難和問題的現實需要。集團各級各單位要持續完善常態化包保聯係機製,不斷整合內部資源,優化經營發展環境,切實做到減輕基層負擔、提高工作效率、改進工作作風、推動改革發展。同時,針對各成員公司提出的問題和意見建議,集團包保聯係牽頭責任部門要嚴格落實“首問負責製”,實行清單化、閉環式管理,確保事事有著落、件件有回應。


黃林沐強調,今年是黨的二十大召開之年,是政治大年。集團各級各單位要始終堅持穩中求進的工作總基調,以更加務實有效的舉措抓好穩增長、防風險、抓改革、促創新等各項工作。要堅持年初既定發展目標不動搖,嚴格對標對表,已達預期的要多幹多超、多作貢獻,未達預期的要補缺補差、迎頭趕上,奮力完成或超額完成全年各項目標任務。要深入開展“基層黨組織建設質量提升年”活動,不斷推進黨的建設與經營發展深度融合,著力將黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢,為高質量發展提供堅強組織保證。要堅持黨管人才原則,突出年輕幹部人才培養選用,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,加快推進人才強企。要深入落實以人民為中心的發展思想,有效暢通聯係員工群眾渠道,切實做到聽民聲、匯民智、順民意、解民憂,不斷增強廣大黨員幹部員工獲得感、幸福感和安全感。要統籌推進巡視整改,大力實施“五大提升行動”,全麵落實“五大整改機製”,切實把整改成效轉化為解決問題、推動工作、促進高質量發展的強大動力,以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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